Invullen van functies blijft uitdagend

De maritieme en offshore industrie is met de uiteenlopende projecten een uitdagende industrie. Om deze projecten te kunnen blijven realiseren, zijn bedrijven nog steeds op zoek naar nieuw talent of ervaren professionals. Alleen is het invullen van bepaalde functies lastig, blijkt ook uit de meest recente Maritieme Arbeidsmarktmonitor. In de zeevaart en scheepvaart geldt dit bij benadering zelfs voor 8 van de 10 vacatures. Ook in andere branches gaat het om een substantieel deel van de openstaande vacatures.

De maritieme en offshore industrie is in ontwikkeling. Techniek speelt een steeds grotere rol binnen de maritieme industrie; havens digitaliseren, bedrijven houden zich bezig met kunstmatige intelligentie en onderzoekers verwachten dat ook onbemand varen niet heel lang meer op zicht laat wachten. Naast technische ontwikkelingen biedt de energietransitie ook mogelijkheden bijvoorbeeld op het gebied van offshore wind. Deze veranderingen hebben ook invloed op de soort functies binnen de industrie en maakt het soms lastig om de geschikte kandidaat te vinden.

Voor het succesvol voortbestaan en verder ontwikkelen van de industrie zijn goede werknemers nodig. Al meer dan tien jaar biedt MaritiemeVacaturebank.nl een platform waar werkgevers en werkzoekenden elkaar kunnen vinden.  Sinds 1 mei heeft de vacaturewebsite een doorontwikkeling gemaakt en biedt bedrijven een extra hulpmiddel bij de zoektocht naar een geschikte kandidaat.

HR-professionals weten zelf als geen ander hoe het profiel van de geschikte kandidaat eruitziet. Daarom krijgen zij de mogelijkheid om zelf op zoek te gaan naar de voor hun geschikte kandidaat binnen de cv-database van MaritiemeVacaturebank.nl, om deze persoon vervolgens uit te nodigen voor een eerst sollicitatiegesprek. Voor de werkzoekenden wellicht een kans waar hij of zij nog niet eerder aan had gedacht. In de aanloop naar het Maritieme & Offshore Career Event (MOCE) werd al een eerste start gemaakt met het vinden van geschikte kandidaten. De partners van MOCE kregen de gelegenheid om de in hun ogen juiste kandidaat te vinden in de cv-database en deze vervolgens uit te nodigen voor een persoonlijk gesprek op de beursvloer.

Bent u benieuwd naar de ontwikkelingen van MaritiemeVacaturebank.nl? Neem dan contact op met Peter Hoogslag.

Share this article

Follow Maritiem Nieuws.nl

Carrière>

Events>

<< Nov 2017 >>
MTWTFSS
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Maritime & Offshore Career Event 28 maart 2018

De datum voor de 12e editie van het Navingo Maritime & Offshore Career Event (MOCE) is bekend: woensdag 28 maart 2018. Na intensief overleg met diverse opleidingen en bedrijven is deze datum als beste optie geselecteerd. WTC Rotterdam staat deze dag geheel in het teken van het grootste en meest complete carrière-event in de maritieme, offshore en energie sector van Europa. De organisatie, Navingo BV, verwacht ook dit jaar weer bezoekers uit binnen- en buitenland en mooie namen onder de exposanten te verwelkomen.

Investeren in de toekomst
De Nederlandse maritieme en offshore energie industrie dankt haar wereldwijde positie aan de vele innovaties die de afgelopen jaren hebben plaatsgevonden. Zonder goed opgeleid en gekwalificeerd personeel waren deze innovaties niet mogelijk geweest. Om deze positie te behouden is het belangrijk om de verschillende functies binnen de sector op alle niveaus en binnen elke carrièrefase te presenteren en te laten zien wat deze industrie zo aantrekkelijk maakt om in te werken. Als platform voor zowel carrière als opleiding is MOCE een belangrijk onderdeel van de missie om technische en nautische expertise in de sector te behouden.

Ruime aandacht voor persoonlijk contact
In 2017 ging MOCE de verdieping in met een omvangrijk inhoudelijk programma waarin relevante thema’s werden uitgelicht en er ruimte was voor discussie. De meer dan 100 partners gebruikten MOCE als het platform om te laten zien waar zij als bedrijf voor staan. De ruim 3500 bezoekers konden op de beursvloer de deelnemende bedrijven spreken maar kregen eveneens de kans om aan te schuiven bij interessante Master Classes of trainingen van de desbetreffende bedrijven. Ook in de volgende editie zal er ruim aandacht zijn voor persoonlijk contact en het ‘matchen’ van bezoekers met bedrijven.

Blijf up-to-date
Op de hoogte blijven? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief, like ons op Facebook en volg ons op Twitter.

read more >