De koers van HR professionals in 2016

Het jaar 2015 komt langzaam tot een einde, hoog tijd om vooruit te kijken naar 2016. Wij vroegen HR professionals van verschillende bedrijven naar hun koers voor de arbeidsmarkt in 2016.

Aangezien eind 2016 zeevarenden conform STCW2016 gecertificeerd moeten zijn, gaan bedrijven als Abis Shipping en Atlas Professionals zich richten op de ontwikkeling van medewerkers door middel van cursussen en trainingen. Idem voor IHC Merwede Holding BV en Damen Shipyard Group, waar de focus in 2016 ligt op talent management. “De diverse talent management programma’s en systemen gaan ons helpen bij het ontwikkelen van onze talent pipeline”, stelt Arold de Vries van Damen Shipyard Group.

Lees het volledige artikel in de Maritieme & Offshore Carrièrekrant

Eerder spraken we HR manager Eline Vandenbroeck van Jan de Nul op Offshore Energy, zij gaf aan dat de arbeidsmarkt komend jaar gaat veranderen, nu de crisis voorbij is. “People are moving”.

Jan de Nul over de banenmarkt in 2016 from Navingo BV on Vimeo.